7月8日，乌海市人社局召开2023年上半年党的建设暨党风廉政建设工作会，会议听取了局机关党委、各基层党组织上半年党建工作、党风廉政建设工作进展情况，研究部署下半年重点工作。
局党组成员，各职级调研员，局机关党委委员、纪委委员，各基层党组织书记、委员参加会议。
会议指出
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下之年，抓好机关党建工作和党风廉政建设工作责任重大。上半年，市人社系统各基层党组织认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持“五同步一提升一推动”工作思路，创新建立“政治三力”评价实施体系，深耕党建品牌体系建设，以党建“第一责任”服务和保障发展“第一要务”，大力推动机关党的建设与人社业务工作深度融合，取得了一定成效。
会议强调
下半年，市人社系统要聚焦政治建设，凝心铸魂“固根本”。深化政治理论武装，旗帜鲜明讲政治。持续推进“第一议题”制度，聚焦学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神，聚焦落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，采取更加有力有效教育培训方式，引导党员干部职工在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。按照党中央、自治区党委、市委统一部署，早动手、早准备，高标准、严要求抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
要扛起主体责任，锲而不舍抓落实。紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，进一步厘清机关党建责任，构建起任务明确、要求具体、务实管用的党建责任落实机制。要将“政治三力”评价体系与“日常考核 定期汇报 专项督查 述职评议”为主要内容的机关党建考核评价体系相融互促，考准考实局属机关基层党建工作，强化结果运用，推动机关党建工作责任进一步压实。
要推进作风建设，坚定不移强队伍。大力弘扬“蒙古马精神”，着力解决“三多三少三慢”，对定下来的事、承担的职责任务，主动作为、积极推动、抓好落实。以完善“立足岗位做贡献、先锋人社我先行”品牌体系建设为契机，实现党建、民族团结进步和业务工作有机融合、良性共促，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到哪里有急难险重和重大攻坚任务，哪里就有坚强有力的机关党组织，哪里就有人社铁军打头阵、当先锋、作表率。
要严明党的纪律，一体推进三不腐。从严监督管理干部，坚持严管和厚爱相结合，开展经常性纪律教育，用身边人身边事等“活教材”推动警示教育入脑入心，做到以案促治、以案促改。要以“铁”的纪律，建立健全制度体系，加强风险防控，扎实开展专项整治工作，扎密扎牢反腐倡廉制度的“笼子”，坚持用制度管权、管事、管人，形成一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
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