标 题: | 乌海市人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”工作抽查计划 | ||||||||
索 引 号: | 111503000115544208/2023-07244 | 发文字号: | |||||||
发文机构: | 人力资源和社会保障局 | 信息分类: | 双随机一公开 | ||||||
概 述: | 乌海市人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”工作抽查计划 | ||||||||
成文日期: | 2023-02-28 00:00:00 | 公开日期: | 2023-03-01 17:38:06 | 废止日期: | 有效性: | 有效 |
市推广随机抽查规范事中事后监管领导小组办公室:
根据乌海市推广随机抽查规范事中事后监管领导小组的要求,并结合我单位实际工作,制定我单位2023年度“双随机、一公开”工作计划。
一、随机抽查事项
根据工作需要,我单位2023年度将对以下检查项目开展随机抽查。
1.对劳务派遣机构派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况;派遣协议情况以及用工单位履行法定义务情况等情况进行抽查。
2.对民办职业培训学校规范办学、规章制度建设、教师队伍建设、教学管理等方面的工作情况进行抽查。
3.对未经许可或备案从事人力资源服务经营活动;人力资源服务机构未依法开展人力资源服务业务,发布虚假信息、签订不实就业协议,拖欠工资、扣押劳动者身份证件或其他证件,收取押金等进行检查。
4.对建筑施工企业劳动合同签订情况、工资支付情况检查。工程款与工资分账管理、实名制管理、工资保证金、总包银行代发工资、维权公示制度进行检查。
二、抽查时间
2023年1月1日至2023年12月31日。
三、抽查原则
随机抽查应当遵循公平、公正、公开透明的原则开展工作。
四、抽查比例与方式
抽查对象的确定:从企业名录库随机抽查不低于20%的企业。
检查人员的确定:从本单位执法检查名录库中随机选派。
五、工作要求
1.高度重视,认真组织。充分认识到“双随机、一公开”监管工作的重要性,深入落实行政许可事中事后的有效监管,将“双随机、一公开”工作切实落到实处,每次抽查完成后及时将抽查结果录入平台。
2.严格遵守工作纪律,随机抽查的检查人员要严格按照检查标准、文明规范检查。
3.总结经验,力求实效。要加强抽查问题的后续监管,对检查结果要按规定进行公开公示,针对发现的问题及时进行整改提高,完善监管机制,进一步提高“双随机、一公开”监管工作规范化、标准化水平。
附件:2023年度乌海市人力资源和社会保障局抽查事项清单.docx
2023年2月28日
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